Analista de Marketing SR
Descrição da vaga
Há mais de 90 anos transformamos vidas através da engenharia. E agora, queremos você para fazer parte dessa história de sucesso!
Na Passarelli, somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que a engenharia pode transformar vidas. Com mais de 90 anos de história, construímos um legado de inovação, ética e compromisso. Valorizamos um ambiente de trabalho humanizado, onde cada profissional é parte essencial do nosso sucesso.
Por que se juntar a nós?
- Inovação e Tradição: projetamos o amanhã com a solidez de quem tem décadas de experiência.
- Diversidade de Projetos: de aeroportos a escolas, cada obra é uma nova oportunidade de aprendizado e crescimento.
- Gestão Humanizada: aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e focado no seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Vamos construir grandes histórias juntos. Candidate-se hoje mesmo!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar estratégias de marketing para os empreendimentos imobiliários;
- Desenvolver e acompanhar campanhas de lançamento, ações comerciais, geração de demanda e remarketing;
- Definir estratégias de comunicação, posicionamento e divulgação dos empreendimentos;
- Atuar na gestão de campanhas digitais, redes sociais, Google, Meta e demais plataformas;
- Acompanhar indicadores de performance, como leads, funil de vendas, CPL, conversão e tráfego, propondo otimizações;
- Planejar e acompanhar conteúdos para redes sociais e demais canais digitais;
- Participar da construção do conceito, posicionamento e identidade dos empreendimentos;
- Desenvolver e acompanhar materiais de comunicação e apoio às vendas, incluindo peças digitais, vídeos, folders, books e materiais para stand;
- Fazer interface com agências, fornecedores, designers, profissionais de mídia, fotografia e vídeo;
- Gerenciar fornecedores, orçamentos, contratos, cronogramas, aprovações e prazos de entregas;
- Participar de eventos de lançamento, ações de relacionamento e ativações relacionadas aos empreendimentos;
- Acompanhar tendências, comportamento do consumidor e movimentações do mercado imobiliário;
- Monitorar a reputação digital e a comunicação dos empreendimentos nos canais online;
- Elaborar relatórios de desempenho e resultados das ações de marketing;
- Identificar novas ferramentas, tecnologias e oportunidades para aprimorar as estratégias e os resultados de marketing.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em Marketing, preferencialmente no segmento de incorporação imobiliária;
- Experiência com planejamento e execução de campanhas de marketing e lançamentos;
- Vivência com marketing digital, redes sociais e geração de demanda;
- Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, Analytics, CRM e ferramentas de automação;
- Conhecimento em acompanhamento de indicadores de performance, funil de vendas, CPL, conversão e tráfego;
- Experiência com produção de conteúdo e redação publicitária;
- Conhecimento em branding, posicionamento e comunicação de produtos;
- Experiência com gestão de fornecedores, orçamentos, contratos e cronogramas;
- Conhecimento de Pacote Office e ferramentas de design;
- Conhecimento sobre comportamento do consumidor e dinâmica do mercado imobiliário;
- Capacidade de acompanhar tendências e novas tecnologias aplicadas ao marketing;
- Diferenciais:
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Marketing Digital, Comunicação, Branding ou áreas afins;
- Experiência com campanhas de lançamento de empreendimentos imobiliários;
- Conhecimento de portais imobiliários e ferramentas de automação de marketing.
Informações adicionais
Faz parte dos nossos benefícios:
- Vale-refeição Swile, que te permite usar em restaurantes e supermercados.
- Assistência médica Bradesco Saúde.
- Assistência odontológica Metlife.
- Seguro de vida.
- Vale-transporte.
Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios:
- Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição).
- Cesta Natalidade.
- Parcerias com instituições educacionais.
- Jornada de desenvolvimento por meio do Talent Academy.
- Festa aniversariante do mês (dentre outras comemorações).
- Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado.
- Acolhimento terapêutico.
- Acesso à plataforma de desenvolvimento para todo o time.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação